Kompetenzen

Digitale Potenziale systematisch erschließen und ideal entwickeln

Innovative

IT-Solutions

Digitale Innovationen setzen wir direkt in performante IT-Solutions um: Apps, embedded Solutions und  komplexe Architekturen, automatiserte Prozesse in der Verwaltung und Produktion.

Von der Idee über Design bis zum Go-Live liegt der gesamte Prozess in einer Hand: kundenzentriert, zeitnah, agil.

Interim

Management

Bei der digitalen Transformation werden Kompetenzen benötigt, die so in der Organisation nicht immer vorhanden sind. itomatics unterstützt Sie bei der Erreichung Ihrer ambitionierten Ziele - auch mit Übernahme von operativer Verantwortung. Wir stellen Senior-Manager mit Expertisen und langjähriger Führungserfahrung.  

Bei der Digitalisierung von Unternehmen geht nicht nur um die Automatisierung von Prozessen, sondern auch um die Weiterentwicklung des heutigen Geschäfts und bietet sogar die Erschließung neuer Geschäftsfelder. Dazu bedarf es neuer Denkansätze und Philosophien bei allen unternehmensrelevanten Aufgabenstellungen.

Deshalb ist eine digitale Roadmap wichtig, mit der von der Analyse über die Strategie bis hin zur Umsetzung jeder Schritt geplant wird. Damit werden die Herausforderungen und Aufwände schon früh im Projekt transparent und die Ziele leichter erreicht.

Technisch ist alles lösbar, die größte Aufgabe bleibt jedoch der Wandel der Organisation, der digitalen Transformation. Wie bei jedem Wandel zeigen sich Widerstände, die eigene Komfortzone zu verlassen und neue Herausforderungen anzunehmen. Daran misst sich der Erfolg der Projekte.

 

itomatics verfügt über diese wichtigen Qualifikationen und Erfahrungen.

moving digital transformation forward

Messbare Resultate statt Konzepte für die Schublade: Wir verbinden Technik der Zukunft, wissenschaftliche Expertisen und unternehmerische Umsetzung mit unserem Know-How für digitale Innovationen.

Digitale Geschäftsmodelle

Die richtige Strategie ist der Treiber: Neue Geschäftsmodelle sind das Ergebnis aus dem Einsatz digitaler Technologien und einem organisatorischen Wandel, der digitalen Transformation. Wir führen zum Erfolg bei der Entwicklung neuer Modelle sowie Identifikation und Priorisierung der zentralen Handlungsfelder.